Зарплата в основном состоит из невысокой ставки контент-менеджер обязанности и процентов с продажи. Эта работа сочетает в себе обязанности контент-менеджера, SMM-щика и продавца. Актуальна для интернет-магазинов (особенно для тех, что торгуют только в социальных сетях). У этого специалиста больше обязанностей, чем в директ-менеджера. Но настолько много, как у SMM-менеджера, так как администратор не отвечает за креатив, продвижение и стратегическое развитие страницы.

Преимущества и недостатки в работе SMM-менеджера

Контент-менеджер – далеко не самая популярная digital-профессия, но чем больше бренды осознают важность этого направления, тем выше спрос. Уже сейчас есть много предложений по работе и для опытных специалистов, и для новичков Junior-уровня. Все зависит от ваших навыков и способности решать поставленные задачи.

SMM-менеджер: кто это, какие его обязанности

Он работает в связке с маркетологом, ответственным за привлечение потенциальных клиентов. Разрабатываемая контент-стратегия должна быть направлена на привлечение новой аудитории, но при этом не противоречить основной маркетинговой стратегии. В отличии от копирайтера, который обычно пишет тексты на заказ на обозначенную тематику, в обязанности контент-менеджера входит также создание определенной контент-стратегии.

Преимущества и недостатки в работе контент-менеджера

• Это может быть нетривиальный заголовок, интересная картинка, информативная таблица, увлекательная эмоциональная история.
• Именно поэтому, рано или поздно, команда требует расширения.
• Контент-менеджер – человек, управляющий созданием контента и общей стратегией медиа-продвижения бренда.
• Им проще научить человека с нуля под свою специфику, чем переучивать.
• С другой стороны, это шанс занять нишу и стать №1 в этой сфере.

Сюда входит, например, пошаговый процесс продвижения на отдельных площадках, которые были учтены в стратегии. Именно по этой причине контент-менеджером может называться любая профессия, связанная с контентом. Но это не значит, что для качественного выполнения задач вы можете научиться только писать тексты или публиковать посты. Глубокое понимание задач все равно необходимо иметь. Никогда не поручайте публикацию авторам, если речь не идет о паре статей и новостей в неделю.

Это может быть нетривиальный заголовок, интересная картинка, информативная таблица, увлекательная эмоциональная история. При этом нужно понимать, что многие компании изначально ищут человека на одну конкретную задачу, например, написание карточек в интернет-магазин. Хороший контент-менеджер может зарабатывать от 1000$ в месяц.

Ведь сложно быть действительно качественным специалистом во всех областях сразу. Поэтому, к примеру, лучше оставить работу дизайнеров, для дизайнеров. Это специалист, который отвечает за наполнение сайта различной тематической информацией, новостями, актуальными статьями, всевозможными интервью. Эта работа требует своеобразного творческого подхода, и креативности. Еще контент менеджера называют редактором сайта.

Получается, что Инстаграм – это очень затратная вещь. Я сама на свой блог потратила уже много десятков тысяч гривен.И, да, возвращаясь к вышесказанному, контент-менеджер и SMM – не панацея. Если вы сами не разберетесь в этой сфере хотя бы немного, вы потратите деньги впустую. Контент-менеджер помогает вовлекать новую аудиторию и делать ее лояльной. В прошлом и новом году ситуация ухудшилась для многих, и эти многие побежали заводить блог для своего бизнеса. Только вот не многие всё продумали и делают правильно.

Управление контентом — важнейший и выгодный путь развития карьеры в цифровую эпоху. Она дает возможность сыграть важную роль в том, как бренд общается и взаимодействует со своей аудиторией. Спрос на квалифицированных контент-менеджеров растет.

В форматы журналисткой деятельности входят новости, расследования, аналитика, агитация, освещение событий, пояснение законов и многое другое. Я поняла, что копирайтеров путают с контент-менеджерами, контент-менеджеров с маркетологами, люди просто не желают разобраться в терминах и понятиях. Project-менеджер — это руководитель проекта, который координирует действия команды и несет ответственность за достижение целей.

Контент-менеджер создает и редактирует тексты, добавляет иллюстрации, оптимизирует SEO, занимается аналитикой, запускает рекламу и ведет соцсети, обеспечивая качественный контент на веб-ресурсе. От него во многом зависит рост узнаваемости и привлекательности бренда. Итак, кто же этот человек, которого называют контент менеджером? Если ответить очень коротко и просто, то этот человек тесно связанный с информацией и управлением.

Этим пользуются бренды, которые с радостью сотрудничают с инфлюенсерами и платят им немалые деньги за упоминания в публикациях их товаров или услуг. С менее раскрученными блогерами рассчитываются непосредственно услугами или собственной продукцией. Наш сайт использует файлы cookie для улучшения работы и удобства пользователей. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Чтобы по всем правилам сделать этот контент полезным, нужно таки ответить на вопрос, который и послужил поводом для написания статьи.

Именно поэтому, рано или поздно, команда требует расширения. Пишет статьи в блог, управляет авторами, берёт интервью у экспертов, готовит посты в соцсети, отвечает за качество контента и ведёт рассылку для клиентов. Когда в штате компании есть дизайнер, который рисует картинку для статьи, это здорово.

Если вы отключите этот файл куки, мы не сможем сохранить ваши настройки. Это означает, что каждый раз, когда вы посещаете этот веб-сайт, вам нужно будет снова включать или отключать файлы куки. Некоторые работодатели самостоятельно занимаются обучением контент-менеджеров. Им проще научить человека с нуля под свою специфику, чем переучивать. Аккаунт можно вести и самостоятельно, что я рекомендую делать малому бизнесу.

Сотрудники агентства Global Staff помогут грамотно и понятно составить текст вакансии, отберут резюме наиболее подходящих кандидатов, проведут первое собеседование. Занимаемся поиском и подбором персонала в Киеве, других населенных пунктах Украины. Конечно, это далеко не все обязанности контент-менеджера.

Чтобы продемонстрировать свои способности и опыт в создании контента, постарайтесь составить убедительное портфолио, которое можно предъявить потенциальным работодателям. Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами. Создание своего ресурса — это также хороший способ узнать больше о том, чем занимается контент-менеджер, поскольку вы поймете, как работает система управления контентом.

Часто ищут на full time, но можно сотрудничать с несколькими компаниями в формате part time. Учитывая большое количество интернет-магазинов, это достаточно востребованная деятельность. Чаще всего ищут человека на полный рабочий день по стандартному графику, с 9 до 18 часов.

Такие специалисты могут рассчитывать на конкурентную зарплату, карьерный рост и работу в различных отраслях. Современные технологии на основе ИИ могут быть полезными для контент-менеджеров, например, когда речь идет о монотонных задачах, но если необходим творческий подход, без человека не обойтись. Действительно, нейросеть способна переписать написанный человеком текст и даже генерировать новый контент, но она не способна оригинально и творчески мыслить как человек. Все, что будет написано, будет заимствовано из того, что уже было создано ранее, так что создание аутентичного голоса бренда — это невыполнимая задача для ChatGPT.